De missie van Stad Roeselare bestaat erin zich te profileren als een aantrekkelijke en groeiende centrumstad. In dit hele verhaal staat het personeel centraal. Zonder een gemotiveerde en hechte medewerkersploeg kan deze opdracht immers niet slagen.
Daarom stelt de stad elke dag de uitdaging voorop om een optimale interactie tussen medewerkers en de organisatie te waarborgen. Hierbij wordt vertrokken vanuit een hedendaags humanresourcesbeleid, waarvan het competentiedenken de kern vormt. Er is onder meer aandacht voor levenslang leren, loopbaanperspectieven, werk-thuis balans, ... Stad Roeselare speelt hier telkens opnieuw optimaal op in.
U bent hier: Werken >
Snelkoppelingen
