Medewerker project verkeersveiligheid (startbaan – politiezone RIHO)

Je kan niet langer inschrijven voor deze vacature!

Kan jij vlot met een PC werken? Heb je affiniteit met administratie? Zit je er niet mee in om voor een groep te spreken? Kan jij overweg met jongeren en kinderen? Ben jij klantvriendelijk en flexibel inzetbaar en is samenwerken voor jou belangrijk?

Ben je bovendien werkzoekend, jonger dan 26 jaar en laag geschoold?

Dan is deze job misschien iets voor jou?

Als medewerker verkeersveiligheid binnen de politiezone RIHO werk je met de schoolgaande kinderen en jongeren (van kleuter tot secundaire schooljongeren) rond sensibiliserende projecten. Samen met een groep kinderen en jongeren fiets je doorheen de stad om elementaire verkeersregels aan te leren. Ook op opendeurdagen van scholen ben je eventueel aanwezig om verkeersveiligheid te promoten. Af en toe zorg je als gemachtigd opzichter voor de veiligheid aan de schoolomgevingen.

Voorwaarden

Je voldoet aan de voorwaarden zoals gesteld om in een startbaan verkeersveiligheid aan de slag te gaan:

• Je bent niet meer leerplichtig;
• Je bent jonger dan 26 jaar;
• Je bent laaggeschoold;
• Je voldoet aan de vereisten van goed zedelijk gedrag;
• Je bezit politieke en burgerlijke rechten;
• Je bent medisch geschikt.

Laaggeschoolden zijn personen die NIET in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs. Dit betekent dat je:

• niet slaagde voor het 2de jaar van de 3de graad ASO, KSO of TSO;
• niet slaagde voor het 3de jaar van de 3de graad BSO;
• maximaal een getuigschrift hebt van deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO);
• buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) volgde;
• buitenlands onderwijs volgde (niet alle categorieën!).

Je bent ook bereid en gemotiveerd om in de loop van je startbaan je diploma van het hoger secundair onderwijs te behalen.

Ons aanbod

Je krijgt een voltijds contract bepaalde duur (startbaanovereenkomst) met kans op beperkte verlenging.

Je krijgt een contract bij de stad Roeselare of de stad Izegem maar zal meewerken binnen de preventiedienst van de politiezone RIHO.

Je wordt verloond volgens barema 229 van het onderwijs.

Selectieprogramma

• PC-test op 9 maart 2019: Er wordt eerst een PC-test gehouden. Enkel de beste 10 kandidaten worden ook uitgenodigd voor een uitgebreid gesprek. Deze test zal doorgaan in het Accent Business Park 159 om 9 uur.
• Uitgebreid gesprek op 13 maart 2019: De weerhouden kandidaten na de PC-test worden uitgenodigd naar een uitgebreid gesprek.

Meer info omtrent de selectieprocedure kan je bekomen bij het departement personeel & organisatie, jobs [at] roeselare.be, 051-26 24 63.

Meer info omtrent de functies kan bekomen worden bij Pedro Nollet, list.pz.riho.preventie [at] police.belgium.eu

Stad Roeselare hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen we de competenties van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap.